John Willson (il/lui)

Il est impossible d'ignorer les changements profonds et les crises politiques qui se déroulent à l'échelle mondiale. Pourtant, au sein du Parti vert du Canada, nous semblons coincés dans un cycle de « Business as Usual ».

Les prochaines élections approchent à grands pas, mais les résultats de 2024 sont encore plus bas que ceux de 2021, lorsque nous avons à peine dépassé le seuil de 2% pour notre rabais électoral.

Pour performer dans un contexte de changement, nous devons être prêts à nous adapter.

De nombreux membres se demandent si notre stratégie électorale est suffisamment ambitieuse. Soutenons-nous de manière adéquate les ACE et les nominations de candidats alors que nous nous préparons pour 2025? Nous concentrons-nous sur la capacité électorale et sur les choses qui comptent pour les Canadiens? La co-chefferie devrait-elle être notre principale priorité électorale?

Un candidat a fait remarquer : « Je crois que nos problèmes viennent de notre culture interne ».

Je suis d'accord, et c'est pourquoi je propose ma candidature au poste de VP anglophone afin de favoriser une conversation sur les changements systémiques dont notre parti a besoin pour réussir. L'opportunité est grande si nous sommes prêts à prendre des risques en donnant à nos membres les moyens de la saisir.

Ma candidature se concentre sur les points suivants :

• Rester fidèle à nos valeurs fondamentales, en particulier sous la pression

• Construire un soutien électoral de pair à pair par le biais d'une communication régionale et de membre à membre

• la création d'une communauté de membres en ligne qui leur donne les moyens d'agir

• Recentrer nos mobilisateurs sur la création d'ACE, la nomination de candidats, les campagnes et les adhésions.

• Donner la priorité à la prise de décision fondée sur les données pour une meilleure adaptation

• Technologie innovante, comme les assistants d'intelligence artificielle pour les débats des candidats

• Cultiver une culture de parti inclusive, plus sûre et axée sur des objectifs précis

• Promouvoir la transparence pour favoriser la responsabilité

Si vous pensez que notre parti fonctionne bien, je ne suis pas votre candidat. Mais si vous pensez que nous avons besoin d'un professionnalisme davantage fondé sur des valeurs, je vous invite à me soutenir.

Enfin, je reconnais les difficultés de notre parti à maintenir les femmes dans des rôles de gouvernance et je demanderai aux membres de voter pour toute femme qualifiée qui se présente au poste de VP anglophone.

Expérience et compétences

John a travaillé pendant 25 ans en tant que consultant en télécommunications et en gestion, ce qui lui a permis d'acquérir des compétences dans les domaines de la finance, du marketing, de la technologie, de la stratégie et du changement organisationnel, la plupart du temps en Europe et au Moyen-Orient.

Il a suivi le programme MBA de l'INSEAD en France et à Singapour.

Il a siégé au conseil d'administration du Toronto Victoria Scholars et a ensuite rejoint le conseil d'administration du Fonds en juin 2021. Son travail intensif au sein du conseil du Fonds a permis de mettre le Fonds en conformité avec la loi et de construire une culture de conseil diversifiée, saine et fructueuse qui était le seul organe directeur à majorité féminine au sein du PVC.

Le travail bénévole de John dans le domaine des LGBTQIA+ comprenait la sensibilisation en ligne à la lutte contre la radicalisation afin d'identifier les groupes haineux en ligne et d'éduquer les participants contre le racisme et la transphobie.

John a co-dirigé un groupe de membres du PVC appelé Members for Growth and Renewal (https://bit.ly/3TIQ6ES) un mouvement au sein du Parti Vert du Canada qui a promu une gouvernance basée sur les valeurs et l'efficacité opérationnelle. L'importance qu'il accorde à l'autonomisation des membres, des associations de développement économique et du personnel l'a amené à cofonder le Transparency Project et l'association d'écovolontaires Blueocean (https://bit.ly/3XIJ3gB).

Son travail intensif sur les projets WeDecide et Rocket.Chat  a inclus le soutien à l'incroyable Cercle d'écoute (https://wedecide.green.ca/assemblies/listening-circle) un projet antiraciste des membres du PVC.

Je parle également le français, ayant vécu à Paris pendant huit ans.

Les messages des candidats ne représentent que leur point de vue.

Informations sur les contacts

• Courriel : john.willson@greenparty.ca

• Site web : https://wedecide.green.ca/assemblies/green-party-of-canada-fund

Nominateurs

• Dave Meslin

• Lorraine Rekmans

• Robyn Ross

• Frank de Jong

• Sarah Gabrielle Baron

• Bruce Weaver

• Beverley Eert

• David Hunter

• Sandra Anderson

• Samuel Moisan-Domm

• Victoria Serda

• Eric Gilmour

• Mark MacKenzie

• Tara Howse

• Kate Minson

• Kate Storey

• Kim Bell

• Evelyn Tanaka

• Michael Pilling

• Trevor Weins

• Richard Freeman

• Dana Taylor

• Doug Anderson

les messages des candidats représentent uniquement les points de vue des candidats.